- Unternehmen und Institutionen
- Einrichtungen der Bundes- und Landesbehörden sowie für Kommunalverwaltungen
- LÖSUNGEN FINDEN + RESSOURCHEN STÄRKEN + SELBSTMANAGEMENT + SICHERHEIT
- Förderung von Bewusstsein, Verantwortung und Selbstreflexionsvermögen
- eigene Wahrnehmung, Erleben und Verhalten zu verbessern bzw. zu erweitern
- eigene Stärken zu stärken
- Entwicklung eines persönlichen Schutzkonzeptes
- Risiko-Coaching ist die Begleitung einer Person, Gruppe oder Organisation bei bedrohlichen Vorfällen am Arbeitsplatz. Es geht darum, neue Perspektiven, Strategien, Taktiken und Leitbilder für
sich zu entwickeln und diese in das eigene Handeln zu integrieren
- im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines persönlichen Selbstschutzkonzeptes nach einem Konflikterlebnis oder einer Gewalttat unter Einbeziehung des privaten Umfeldes.
- beim Risiko-Coaching geht es in erster Linie um das Stärken Ihrer Kompetenzen und Ihrer Ressourcen in Ihrem Umfeld und in Ihrem Kontext
- nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf, wir erstellen Ihnen ein Angebot
- wir orientieren uns dazu umfänglich an Ihren Vorstellungen hinsichtlich des Preises und des Umfangs und planen mit Ihnen individuell